企業理念
はたらきたいと強く願っている女性、育児をしながらも仕事をしていきたいと願う女性、仕事をしたい・はたらきたい、そんな人を応援させてください。 私自身もかつて派遣社員と共に働く環境で過ごしていました。そこで見た派遣像は、女性の派遣スタッフは育児・家事等と仕事の両立による苦労、また派遣社員が正社員に比べてどうしても低い立場での位置づけに置かれてしまうこと、そのことによる仕事へのモチベーションの低下等を痛切に実感するものでした。これらを経験し、派遣社員の地位を向上させたい、はたらく女性を応援する、育児と仕事は両立できるというコンセプトのもと設立された人材派遣会社が「オフィスタ」です。 女性が企業ではたらくということは男性に比べて厳しい面があります。特に育児をしながらはたらくことは企業では一層ハードルがあります。そんな悩みや不安を取り除くためにわたしたちに何が出来るのかを考えます。子供がいなくても将来子供ができたときの事も考えて安心してはたらける環境を創造することを考えます。このオフィスタのコンセプトに共感いただける女性スタッフと一緒にはたらけることを私たちは楽しみにしています。派遣スタッフは決して弱者ではありません。オフィスタは一緒に仕事に携わるパートナーとして貴方をお迎えさせていただきます。 人材をお探しの企業には、貴社に適した能力をご提供できる人材を派遣できるのが当社の特徴と考えております。事務系に強い、女性のための人材派遣会社でございます。特に社会人経験を持つビジネススキル・キャリア・コミュニケーション能力のある自立した女性スタッフが多く、きっと貴社の戦力になると信じております。派遣社員が貴社をサポートする時代はもう終わっています。これからの派遣会社は貴社になくてはならない人材を派遣する、それがオフィスタです。 国内に何千何万という派遣会社がありますが、派遣業界の常識を破る「ありえない」サービスをふんだんにご用意してみました。実はこれらは派遣スタッフと派遣をご利用している企業からの生の声を具現化したものなのです。あえてここでは書きませんが、是非ホームページをご覧になっていってください。オフィスタは新時代の人材サービス会社を目指していることが分かっていただけることと思いますので。 “派遣会社なんてどこも同じ”といわれるシステムではつまらないと思います。 オフィスタ代表取締役 小松中子 |
会社概要
| オフィスタとは |
|---|
| 人を必要としている企業－ 仕事をしたいスタッフ－ OFFICE+STAFF=OFFISTAオフィスタ |
社名 |
組織図 |
|---|---|
| 日本プランニング株式会社 （人材サービスのオフィスタ） |
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| 住所 | |
〒160-0023
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| 連絡先 | |
| Tel：03-3379-5595 Fax：03-3379-5596 フリーダイヤル：0120-178-172 info@offista.com |
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| 資本金 | アクセス |
22,000,000円 |
都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩3分
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| 取引銀行 | |
| 三井住友銀行、東京三菱UFJ銀行、 みずほ銀行、ゆうちょ銀行、西京信用金庫 |
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| 顧問社会保険労務士 | |
| 大滝岳光、馬場実智代 | |
| 顧問弁護士 | |
| 嶋田雅弘、南 雄大 | |
| 顧問税理士 | 登録者数等（R5年8月末現在） |
| 佐久間幸夫 | 12,726名（女性96％、男性4％） 【参考内訳】育児中女性71％、既婚者17％、独身者12％ 育児者歓迎の取引先率（勤務先・派遣先の確率）99.7％ マージン率の情報提供（30.94%） |
| 雇用環境整備士（第Ⅰ～Ⅲ種資格者） | |
| 育児者雇用・障害者雇用・ｴｲｼﾞﾚｽ雇用 専門知識者（資格者）各1名づつ設置 |
| 会社案内 | 採用情報 |
|---|---|
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資料のご請求はこちらから 詳しいパンフレットをお送りさせていただきます。
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オフィスタでは働く女性を一緒に応援してくれる社員・アルバイト・パートを募集しております。 人材派遣に興味がある方をお待ちしております。 詳しくはこちらをご覧ください。 |
提携会社
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事業協力
主なご紹介職種
| オフィスワーク |
|---|
| 事務（一般事務、営業事務、総務、経理、人事、保険、貿易、旅行など）／パソコン業務（OAオペレータ、データ入力）／広報・宣伝・マーケティング／秘書／受付／通訳・翻訳／環境系事務・調査 |
| 営業・販売 |
|---|
| 営業／企画営業／営業アシスタント／販売／接客・窓口カウンター／テレマーケティング／TV・CM・雑誌モデル／セミナー講師／イベント運営スタッフ |
| その他様々なお仕事に対応しています |
|---|
| お仕事をお探しの女性の方、男性の方、人材をお探しの企業のみなさま、お気軽にお問い合せください。 |
サービス
ヒアリング
企業が、派遣スタッフが何を望んでいるのか、まずはヒアリングの場を持ち、その目的やニーズを探ります。
プランニング
企業と派遣スタッフ双方の目的・ニーズをまとめあらゆる角度から分析を行い、最適な人材サービスの企画をご提案します。
コストパフォーマンス
企業側の予算を考慮した上で最良のプランニングをいたします。他社との比較から当社の優位性、より高いコストパフォーマンスを実現します。派遣スタッフの給与・スキルを低下させることなくご提案いたします。
ビジネスフィールド
女性スタッフによるオフィスの事務系派遣を中心に、営業系、SE、受付、秘書、TV、雑誌モデル、セミナー講師、その他様々な業種・職種に対応します。
ベストマッチング
登録されている派遣スタッフには最適なお仕事をすばやく紹介。企業には必要なとき、必要な人材を迅速に確保して対応いたします。
キャスティング
派遣スタッフとは綿密なコミュニケーションをとり、スキルチェックや適性にあったや研修を受け、求める企業でお仕事ができます。
フリーオーダー
派遣スタッフは希望がいかせる企業・勤務条件を選べると同時に、企業は繁忙期だけの短期間から、１年以上の長期間まで、ご依頼を自由に設定できます。
ヒューマンスキル
企業、スタッフ･･･私たちは何より「人」を大切にすることからはじまります。お客さまである企業１社１社、スタッフ１人１人としっかり向き合う人材サービスを基本理念としています。