育児とお仕事のオフィスタ/コーヒーブレイク・お仕事Q&A

お仕事Q&A集
お仕事に関するQ&Aを集めたものです。疑問に思っていることや教えて欲しいことがありましたらどしどしお寄せ下さい。オフィスタ顧問社労士の大滝先生・馬場先生がお答えしてくれます。

大滝岳光
社会保険労務士/神奈川県立産業技術短期大学講師/社団法人日本人材派遣協会アドバイザー/オフィスタ顧問社労士

馬場実智代
社会保険労務士/馬場実智代社会保険労務士事務所所長/オフィスタ顧問社労士

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こちらからお寄せ下さい。

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ハケン質疑応答Q&A集100問　　無料配布中　→こちら

199	お昼休憩が必要ないのに無理やり取得しなければなりませんか？
198	芸能のお仕事に応募したら年齢や容姿で落とされることはありますか？
197	扶養内で働きたいので期間途中ですが小さいが件会社に移籍してもいいですか？
196	派遣会社に黙ってコッソリ社員にならないか誘われたらどうすればいいですか？
195	タイムシートに上長確認印は必要ですか？
194	仕事風景のTV撮影には協力しないといけませんか？
193	有給休暇の前借りはできますか？
192	業務に必要な資格の試験勉強は労働になりますか？
191	上司とウマが合いません。どうしたらいいですか？
190	仕事が無理そうだと思ったら3日で辞めてもいいでしょうか？
189	重篤な持病があるときは採用前に申告すべきでしょうか？
188	ハケンで週３日勤務の場合は暦に関係なく月間１２日出勤ですか？
187	ハケンでも派遣先企業の取締役になることができますか？
186	令和５年は限度額を超えても社会保険料免除というのは本当ですか？
185	振替休日と代休は何が違うのですか？
184	研修で契約以外の業務を指示されたときはハケン契約は解除できますか？
183	ハケンは上司からの指示がなければ何もしないでよいのでしょうか？
182	勤務先移転で交通費が発生してしまったら請求できますか？
181	ハケンでも指揮命令者になれますか？
180	入社1カ月GW明けでも好き勝手に会社を辞められるか？
179	ユーチューバーの就活で応募先企業が動画を見たら個人情報の侵害？
178	ネイルやタトゥーなど若者文化での常識は会社でも常識と認められますか？
177	朝事務所が空いていない場合は合鍵で入るべきですか？
176	求人募集と僅かでも差異があれば苦情は申し立てられますか？
175	扶養の範囲内で働くことは社会的な悪なのか？
174	労働者が45歳以上であることを伝える意味は何ですか？
173	会社のエレベーター廃止は雇用契約違反になりますか？
172	求人誌や求人サイトはどうして時給が高いのですか？
171	人柄はスキルと認められますか？
170	人材派遣会社に依頼して教員のポストを探してもらうこと、又ハケンで教師として就業することはできますか？
169	ワークライフバランスが充実している企業を探すにはハケン会社に依頼すれば探してもらえるのでしょうか？
168	就業前にハケン先の職場見学はできますか？
167	派遣から社員になったら同一労働同一賃金制度で給与が下がることはありますか？
166	派遣期間の残任期間でも日雇い派遣に該当するか？
165	職場でコロナ感染者が出た場合公表すべきか？
164	年末年始休暇が長い場合給与は請求できるのでしょうか？
163	コロナワクチン未接種者は就業させてもらえないのでしょうか？
162	ハケンなら前科を隠したまま就業できますか？
161	業務にならない＝スキル不足として不採用とされた事例について教えてください？
160	ダブルワークの場合、雇用保険はどちらの会社で加入すべきですか？
159	撮影期間数日の芸能のお仕事を派遣で行うことはできますか？
158	応募前ですが派遣先を訪問して見に行ってもいいのでしょうか？
157	育児者や障害者などの就業弱者を支援することは採用における差別ですか？
156	同じ勤務先で派遣会社Aと派遣会社Bで賃金が異なるのは同一労働同一賃金に反しますか？
155	退社後に派遣会社に自身の個人情報の削除はしてもらえますか？
154	交通費全額支給の会社に自己の申請で交通費を減額させられますか？
153	役職者が育児者になったときに、役割を遂行できない場合、不利益取り扱いにならない取り扱いはありますか？
152	妊娠中女性に体調を心配して休むように指導しても本人が出勤したい場合は不利益取り扱いとなるか？
151	周５日契約をしたが実際週３日しか勤務できなかったときの保育園預け入れポイントは？
150	派遣先企業が派遣労働者に対して社名を非公開で伏せることはできますか？
149	産休代替えスタッフの方が優秀なのでチェンジしたい場合、産休後に本人が戻ってきてすぐ解雇したらた違法ですか？
148	保育園入園の都合のためだけに在職している復帰の意思がない育休女性を雇用しなければなりませんか？
147	芸能人やモデルは容姿や年齢で採用合否を決めていますが違法ではないのですか？
146	パワハラ防止法とはどのような法律ですか？
145	パワハラで裁判・訴訟という事例は現実に数多くあるのでしょうか、労働者にそれをするメリットはあるのでしょうか。
144	コロナの影響で労働していないため給与の辞退返還をしたいのですが可能でしょうか。
143	コロナの影響で派遣先の仕事がなくなり自宅待機中です。給料はもらえるのでしょうか。それは誰が支払うのでしょうか。
142	駅チカ徒歩５分表記の職場が実際には徒歩６分だった場合、労働条件の違反を主張できるか？
141	同一労働でも同一賃金を望んでいないので辞退できますか？
140	風邪薬で仕事中に睡魔がきてしまい上司から「今日はもう帰れ」といわれたら？
139	社員無料の社員食堂を無料で使えますか？
138	雇用契約書の中の平均派遣料の記載は何ですか？
137	同じ仕事のリーダーと同一労働同一賃金は適用されますか？
136	週3日や時短勤務でもキャリアアップ研修を受けなければいけませんか？
135	WCにいくとサボッている同僚を改善するには？男性上司が調査したらセクハラか？
134	病気や怪我で会社を休んだ場合ペナルティはありますか？
133	会社には高齢者に対する合理的配慮義務はありますか？
132	祝日ではない休日は契約書上の休日になりますか？
131	上司と２人きりの職場で上司が認知症の疑いがある場合どうすべきですか？
130	経理業務で不正精算の疑いがあっても上司の命令なら処理すべきですか？
129	自由参加の新年会で怪我をした際に労災は降りるか？
128	募集求人は本当に年齢不問かどうかコッソリ教えてもらう事はできますか？
127	有休使用の時期変更権は年に1度のクリスマスでもありえるか？
126	休日出勤の定義と35％割増しについて。
125	週3では有休はもらえないといわれていた場合取り戻せるのか？
124	占いや霊感で人材の採否を決めてもよいのか？
123	仕事に関係する資格取得にかかる費用などはだれが負担するのか？
122	発達障害のある方と一緒に働くために何をしたらよいでしょうか？
121	２つの派遣会社でダブルワーク掛け持ちはできますか？
120	苦情申し出者は派遣元と派遣先にいますが優先順位などはあるのでしょうか？
119	お遣いを頼まれて預かった１万円を落としてしまい立て替えた場合、請求できるか？
118	会社にかかってくる借金取り立ての電話応対も業務か？
117	無期雇用と正社員は何が違うのですか？
116	有給休暇を時間単位で使用申請することはできますか？
115	派遣法改正による教育訓練は受けなくてもよいのか？
114	職場で焚いているアロマの香りが合わないときは多数決で決めるべき？
113	減俸や懲戒解雇になる遅刻・欠勤の回数は？
112	外資系企業の祝日はどの国の暦に準ずるのですか？
111	ハケンでも成果報酬型の歩合給ではたらけますか？
110	PC操作業務で視力低下や腰痛は労災になりますか？
109	定期があるのに業務で切符を買ってしまったときの経費精算
108	3月31日で退社したときは保険証はいつまで使えるのですか？
107	勤務中にタバコを吸っている人とタイムシートの勤務時間が同じでは不公平では？
106	欠勤に対する減俸について民法と労基法の適用の違いは？
105	職場のPCバージョンがあまりに古くて使えない場合でも私の能力不足ですか？
104	長期入院の際の給与や復職についてはどうなるのでしょうか？
103	派遣先移転により辞めた場合自己都合退社になるのでしょうか？
102	障害者法定雇用率において精神障害者の雇用はどう改正されるのでしょうか？
101	葬儀での欠勤は認められますか、また慶弔における親族の範囲はどこまでですか？
100	不特定多数の者が被害に遭う災害時の遅刻は給与が出ますか？台風が来る日は早退できますか？
99	夫婦で育休を取ったときに２人とも育児休業給付金は受けられますか？
98	残業が必要な業務において、早く帰宅したいので休憩を放棄してもよいですか？
97	銀行で現金を引き降ろした時にひったくりに遭遇した際に責任の所在は？
96	指揮命令者は複数名定めることはできますか、常駐していなくても指揮命令者になれますか？
95	オフィスカジュアルの定義って何ですか？
94	業務時間内のラジオ体操や社訓読みは業務なのでしょうか？
93	高年齢者の就活が法律でどう保護されているか知りたいです。高年齢者雇用安定法とはどういう法律ですか？
92	派遣で長期のお仕事に就業したがキツくて1週間で辞めました、再度お仕事紹介はありますか？
91	ダブルワークで自営とハケンで働くときにブッキングしたら自営を優先しても良いか？
90	派遣法改正に伴いスタッフが行うべき手続きはありますか？
89	エイジレス雇用の職場で上司同士が上手くいかなくて困っています
88	労働者本人が希望した場合は最低賃金を下回れますか？
87	二重派遣はスタッフが希望した場合は許されるのか？
86	派遣法改正の教育訓練とスキルアップ研修とはどのようなものですか？
85	ウイルスメールなどで情報漏えいしないために日々心がけることは？
84	派遣から正社員になると勤務条件は変わるのでしょうか？
83	派遣法改正は何が変わるのですか？また労働者・派遣先のメリットは？
82	育児休暇後に今の派遣先に復帰できるか？
81	障害があることを職場に告知すべきかどうか？
80	指揮命令はどこからどこまでと線引きできるものなのか？
79	上司（指揮命令者）よりも自分の方が業務に精通していてイニシアティブを持ってしまっている関係はよいのか？
78	定期健康診断で引っかかってしまった時の再検査の費用は会社負担か自己負担か？
77	派遣先でWC掃除をお願いされたときはどうすればよいでしょうか？
76	業務上の必要備品を購入した時の請求先は？
75	仕事上でミスをしてしまったら責任をとらされるのでしょうか、また解雇になってしまうのでしょうか？
74	「将来子供は欲しいですか？」とか「子供ができたら会社を辞めるのですか？」という質問にどう答えたらよいのか？
73	月水金の週３日勤務で火木の出勤は休日出勤になるのでしょうか？
72	扶養の範囲内で週3日勤務を希望しています。交通費が時給に含まれている場合と交通費別途支給の場合のメリット・デメリットはありますか？
71	同僚達が集まると給与の事についての話題になって困っています。自身の給与については話したくないのですがどうすればよいでしょうか？
70	育児介護休業法の93日の法的根拠を教えてください。じい・ばあ育休はないのでしょうか？
69	妊婦には深夜免除が適用されるが育休後の者には深夜労働をさせることができるのかどうか？
68	１年の契約期間を残して派遣先が倒産した場合は契約終了になるのでしょうか？
67	ハケンの専門業務「ファイリング」とはどのような業務を指すのでしょうか？
66	ハケンでも産休はあるのでしょうか、また産休後に同じ勤務先へ復帰できますか？
65	交通費が時給に含まれている場合に所得税は返還できるか、扶養範囲内の所得からはずせるか？
64	販売員でもモデルの募集ならば容姿を採用条件として認められるか？
63	年齢を理由に更新見送りをされてしまった
62	会社の備品をうっかり壊してしまったら弁償？
61	ハケンではたらいていますが上司から管理職にならないかと言われましたが受けても良いのか？
60	昼休み45分でいいから代わりに15分早く帰りたいという申出は可能？
59	禁煙の職場でもお客様は特別？
58	残業代（特に深夜残業）の計算について
57	通勤途中で具合の悪い人を病院に送ってあげた場合の遅刻はタイムシートにつけてもよいか？
56	派遣先でこうしたら効率がいいのに・・・とか思った時の対応について
55	派遣法改正による専門26業務の改正について
54	社員が自発的に行っている早朝の掃除には参加すべき？
53	法改正で主婦・ママさんも短期（日雇）派遣はできなくなるの？
52	昼休みにプライベートでお客様とランチに行ってお酒を勧められて飲んだ場合は業務？
51	ハケンで在宅勤務をする際の注意点は？
50	携帯電話やスマートフォンは事務用機器になるか？
49	年収130万円以内の扶養に通勤交通費は含まれますか？
48	国民健康保険と国民年金へ切り替えるのを忘れてしまったら
47	メンタルヘルス・ケアで通院になってしまったら
46	育児介護休業法の短時間勤務制度について
45	健康診断は勤務時間になりますか？
44	事前に定められている隔週土曜日に出勤したら休日出勤？
43	職場の上司が職員を叱っている場合の対応について
42	ハケンで契約外のお仕事中の事故の際の労災について
41	退職直前に発生した有給休暇代休の取扱いについて
40	代休と振替休日の違いについて
39	自宅に持ち帰って作業をすることについて
38	ハケンではたらく際の守秘義務と違反した際の罰則について
37	性別・年齢制限原則禁止の特例について
36	ハローワークの被災者優先案件には非被災者も応募できますか？
35	偽装請負や二重派遣とはどのようなものですか？
34	災害で職場が臨時休業の際の給与の取り扱いについて
33	お昼休みも働くことはできますか？
32	労働安全衛生法とは何ですか？
31	ハケンでも労災保険に入れますか？
30	扶養の範囲内の条件について
29	育児・介護休業法の改正について
28	雇用保険の改正について
27	社外会議から直帰したときの勤務時間について
26	派遣元責任者・派遣先責任者について
25	退社時の有給休暇について
24	雇用保険の受給資格って？
23	雇用保険ってどんな保険？
22	週３日勤務の場合の休日出勤と振り替え休日は？
21	個人事業でもハケンをお願いすることはできますか？
20	日雇い派遣禁止になると単発のお仕事はできなくなるの？
19	１時間有給休暇を使って１時間残業をした場合の質問
18	分煙されていない職場の場合の質問
17	ハケンでも定期健康診断は受けられるのでしょうか？
16	１カ月だけ週４日勤務にしたら扶養枠をはずれてしまうのでしょうか？
15	苦情申し出者って何をしてくれる人？
14	労働条件通知書って何？
13	お昼休み短縮は残業になるの？
12	出張の指示には応じるべき？
11	派遣会社への登録はだれでもできるのですか？
10	ハケンの残業時間のつけかた
9	契約以外のお仕事を頼まれたときは？
8	ハケンノのお仕事の期間制限
7	セクハラの定義と対処方法
6	契約外のお仕事は断ってもいいの？
5	遅刻をしたら残業はつけられる？
4	派遣でも社会保険に入れる？家族を扶養にいれられる？
3	有給休暇っていつから何日もらえるの？
2	派遣でも出産休暇や育児休暇は取れるの?
1	交通費って課税されちゃうの？